Kotisivu Suomen Asiantuntijapalvelut Oy
Satpa etsii tiimiinsä Tampereelle kokoaikatyöhön henkilöä jolla on kiinnostusta ja osaamista erilaisiin kiinteistöteknisiin tutkimuksiin, tarkastuksiin, sekä mahdollisesti hankesuunnitelmiin ja valvontaan.
Satpa
Yrityksen pääpalvelutuotteet ovat putkistojen kuntotutkimukset, LVISR-peruskuntoarviot ja muut tekniset selvitykset, tarkastukset ja hankepalvelut. Tarkastuspalvelumme sisältävät myös mm. rakenneteknisiä tarkastuksia kuten märkätilakartoitukset, ikkuna- ja ovitarkastukset, sekä vesikattotarkastukset. Sähkötekniikan osalta suoritamme mm. erilaisia sähkömittauksia ja latauspaikkakartoituksia. Olemme putkistojen kuntotutkimusten toteutuksessa yksi varteenotettavimmista toimijoista Suomessa ja yritykseltä löytyy osaaminen sekä omat tutkimuslaitteistot näihin.
Yritys on toiminut vuodesta 2005 ja vakiinnuttanut paikkansa luotettavana tutkijana. Olemme pieni mutta alallamme arvostettu toimija. Meillä on hyvä tiimi ja joustava työympäristö.
Mitä odotamme sinulta?
Toivomme että olet kiinteistötekniikan aloitteleva osaaja/osaaja jolla jo kenties kokemusta asiakaskontakteista ja ehkä tarjoustoiminnasta. Omaat tietämystä rakennustekniikan osalta sekä kokemusta erilaisista tarkastuksista ja kiinteistöteknisestä hankesuunnittelusta. Käytännön osaaminen ja kiinnostuneisuus toki ovat tärkeimmät, mutta soveltuva koulutuspohja voisi olla työteknikosta rakennusmestariin/insinööriin. Lisäkoulutustarpeita voidaan pohtia osaamistasosi mukaan tarvittaessa. Työ edellyttää hyvää Suomen kielen suullista ja kirjallista ulosantia.
Toimimme Tampereelta käsin laajalti pitkin Suomea, pääsääntöisesti Vaasa-Kuopio -akselin eteläpuolella. Työ edellyttää kenttätyöskentelyä, toimistotyötä sekä mahdollisesti yksittäisiä lyhyitä yöpymisiä eri paikkakunnalla.
Voit tutustua yritykseen lisää osoitteessa www.satpa.fi tai halutessasi kysyä lisää tehtävästä osoitteesta jani.tuominen@satpa.fi
Vapaamuotoiset hakemukset palkkatoiveineen 8.9.2024 mennessä: jani.tuominen@satpa.fi. Paikka on tarkoitus täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, rekrytointia tehdään jo hakuaikana.